Кадровый аудит

На любом предприятии всегда возникают проблемы с учётом персонала, его передвижения, приёма, увольнения и другое. Мы поможем решить данную проблему.

В результате кадрового аудита, вы получите следующие преимущества:

-        успешное прохождение проверок инспекции по труду;

-        оптимальное использование КзОТ;

-        профилактика потенциальных трудовых споров из-за некорректного оформления документации, а значит, отсутствие потенциальных судебных издержек и штрафных санкций;

-        обеспечение законности кадровых решений.

Общие процедуры кадрового аудита, более детальная программа будет предоставлена после постановки задач и анализа документов у Вас на предприятии:

-        Анализ документации по приему, переводу и увольнению сотрудников;

-        Анализ документации по оплате труда;

-        Анализ документации по отпускам;

-        Аудит процедур сокращения, изменения условий труда (понижение заработной платы и изменение количества рабочих часов);

-        Анализ текстов конкретных документов на соответствие требованиям трудового законодательства Украины;

-        Изучение личных дел, трудовых книжек работников, архива и управленческих документов;

-        Анализ должностных инструкций, регламентов работы, положений о подразделениях, распорядительных документов;

-        Оценка рисков наложения санкций при проведении проверок и в случае трудового конфликта;

-        Другие вопросы.

Конфиденциальность:

Сведения, полученные в результате кадрового аудита, носят конфиденциальный характер и не подлежат разглашению, что предусмотрено в договоре.